 |
ЭЛАР поставит в Новосибирскую библиотеку оборудование для очистки и реставрации книг
Новосибирская государственная областная научная библиотека приобрела ЭЛАР-Комплекс для обеспыливания книг и световой стол с нижней подсветкой. В настоящее время ЭЛАР осуществляет поставку данной техники.
Библиотеки и архивы являются основными заказчиками оборудования этой части продуктовой линейки ЭЛАР. Новосибирская библиотека планирует использовать механическую вакуумную установку с многоступенчатой HEPA-фильтрацией для бережной очистки библиотечных документов и книг, а световой стол для проведения реставрационных работ, требующих нижней подсветки объекта.
Текущая поставка стала следующим шагом в сотрудничестве Новосибирской государственной областной научной библиотеки и корпорации ЭЛАР. Ранее в библиотеку были поставлены три сканера: в 2010 году — ЭЛАР ПланСкан А2-Ц3Р Репро, в 2012 —две единицы оборудования ЭЛАР ПланСкан А2ВЦ.
Контактное лицо: Юлия (написать письмо автору)
Компания: Корпорация ЭЛАР (все новости этой организации)
Добавлен: 22:51, 22.07.2013
Количество просмотров: 778
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
234 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
46 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
52 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |