ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

EMC заняла 13-е место в рейтинге «Лучшая международная компания-работодатель в Европе»

Москва, 3 июля 2013 г. – Корпорация EMC заняла 13-е место в категории «Лучшая международная компания-работодатель в Европе» в рамках ежегодного исследования, проводимого организацией Great Place to Work. Рейтинг EMC в списке номинантов был объявлен на церемонии вручения премий «Best Workplaces in Europe 2013» в Дублине. Корпорация EMC стала 5-й в рейтинге среди крупных компаний ИТ-сектора, поднявшись на шесть позиций по сравнению с предыдущим годом.

EMC добилась очень хороших результатов в Европе, заняв различные места в рейтингах для 12 стран. Корпорация также впервые вошла в соответствующий рейтинг ОАЭ. Существенное улучшение положения компании в рейтингах по сравнению с 2012 годом в очередной раз подтверждает серьезность участия EMC в инициативе Great Place to Work. В этом году компания EMC Computer Systems Spain продемонстрировала самый высокий результат среди всех бизнес-подразделений EMC в Европе, заняв первое место в рейтинге «Лучшие компании-работодатели в Испании» в важной категории компаний со штатом 250-499 сотрудников. Благодаря такому результату испанское представительство EMC стало единственной организацией из ИТ-сектора, занявшей в Испании первое место в своей категории.

Самые высокие места в рейтингах своих стран заняли четыре представительства:
• Испания — 1-е место (участвует в рейтинге первый раз)
• Турция — 4-е место (участвует в рейтинге первый раз)
• Швейцария — 6-е место (участвует в рейтинге первый раз)
• Польша — 6-е место
Важно отметить, что 7 из 12 представительств EMC участвовали в рейтинге Great Place to Work в первый раз, а 5 из них вошли в число топ-12 компаний в своих странах. В рамках региона EMC продемонстрировала лучшие результаты в категориях «Непредвзятость» и «Гордость за работодателя», которые показывают, что компания относится к своим сотрудникам непредвзято и что сотрудники гордятся своим вкладом в деятельность компании. В целом, 87% сотрудников бизнес-подразделений EMC в регионе EMEA назвали свою компанию отличным местом работы, а 83% указали, что они готовы рекомендовать свою компанию как место работы.

По результатам ежегодного исследования в рейтинг включаются работающие в Европе компании, которые продемонстрировали исключительный уровень уважения и непредвзятости в отношении своих сотрудников и которые поддерживают среди своих сотрудников чувство сплоченности коллектива и гордости за принадлежность к компании. Рейтинг компаниям присваивается на основе конфиденциального опроса об индексе доверия, проводимого компанией Great Place to Work среди сотрудников компаний, а также на основе аудитов процессов общего управления и управления персоналом в европейских бизнес-подразделениях компаний. В рамках таких аудитов анализируется соответствие рабочих практик EMC аналогичным практикам других международных компаний в таких областях, как мотивирование и развитие сотрудников, информирование и обратная связь, признание достижений и вознаграждение, забота о сотрудниках, распространение корпоративной информации и практики найма персонала.

Мнение руководителя EMC

Адриан Макдональд (Adrian McDonald), президент EMC по региону EMEA

«Мы очень горды тем, что наша компания заняла 13-е место в рейтинге "Лучшая международная компания-работодатель в Европе" Это для нас особенно важно еще и потому, что мы поднялись на 6 позиций по сравнению с рейтингом прошлого года. В EMC имеется давняя традиция регулярно запрашивать и анализировать честные и непредвзятые отзывы наших сотрудников. Модель, используемая в рейтингах Great Place to Work, согласуется с нашими задачами развития корпоративной культуры, основанной на доверии и постоянном развитии, в отношениях с нашими сотрудниками и заказчиками. Мы продолжим свое участие в инициативах, которые укрепляют нашу корпоративную культуру и помогают сделать нашу компанию лучшим местом работы».

Мнение руководителя организации Great Place to Work

Боб Ли (Bob Lee), директор по коммуникациям для региона EMEA Great Place to Work

«EMC выделяется среди большинства других ИТ-организаций уверенным стратегическим лидерством и стремлением создать такие условия работы для своих сотрудников, в которых они доверяют администрации, гордятся выполняемой работой и получают удовлетворение от взаимодействия с коллегами. Мотивированные и преданные своему делу сотрудники составляют уникальную и незаменимую ценность. Это определяющий фактор стабильного коммерческого успеха предприятия. EMC принадлежит к растущему числу ведущих международных организаций, которые демонстрируют, каким благом для бизнеса может стать создание корпоративной культуры, основанной на доверии. Среди главных преимуществ такой корпоративной модели можно назвать улучшение показателей найма и удержания персонала, снижение трудозатрат, повышение производительности и доходности, а также, что самое важное, поддержание репутации организации, которая гарантированно "сделает всё правильно"».

О корпорации EMC

Корпорация EMC является глобальным лидером, помогающим компаниям и сервис-провайдерам преобразовать свою работу и предоставлять ИТ как сервис. Основой таких преобразований являются облачные вычисления. Инновационные продукты и сервисы EMC ускоряют переход к облачным вычислениям, помогая ИТ-подразделениям более динамично, надежно и экономично хранить, управлять и анализировать информацию, которая представляет для них самый важный актив. Подробнее о EMC можно узнать на сайте www.russia.EMC.com

Контактное лицо: Светлана Тенищева (написать письмо автору)
Компания: SKC Agency (все новости этой организации)
Добавлен: 16:14, 03.07.2013
Количество просмотров: 897

UDV Group: до 80% атак успешны из-за базовых ошибок: почему кибербезопасность остается слабым звеном российского бизнеса, UDV Group, 22:07, 28.04.2026, Россия
108
Российский бизнес продолжает оставаться уязвимым для кибератак - и причина здесь не столько в отсутствии технологий, сколько в системных ошибках их настройки и эксплуатации. По данным компании «Бастион», до 80% атак завершаются успехом злоумышленников именно из-за таких факторов.


«1С-Рарус» модернизировал систему регламентированного учета в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 22:07, 28.04.2026, Россия
107
«Самарская сетевая компания» совместно с «1С-Рарус» перевела регламентированный учет с «1С:Управление производственным предприятием» на «1С:Управление холдингом». Выполнена адаптация системы под специфику электросетевого предприятия. Обеспечена синхронизация данных по закупкам, запасам и финансам.


3Logic Group развивает подход к поставкам оборудования под собственными марками, 3Logic Group, 22:03, 28.04.2026, Россия
106
3Logic Group, дистрибьютор комплектующих и ИТ-решений, сообщает о развитии сервиса поставки оборудования под собственными торговыми марками Raskat, Crusader в рамках которого сборка оборудования для партнеров осуществляется без дополнительной оплаты.


«Гравитон» расширяет серверный портфель линейкой оборудования для проектов вне обязательного реестрового контура, «Гравитон», 22:00, 28.04.2026,
107
Разработчик и производитель отечественной вычислительной техники «Гравитон» объявляет о расширении ассортимента серверных решений и выделении новой категории оборудования. Компания выводит на рынок линейку высокопроизводительных серверов, предназначенную для реализации масштабных ИТ-проектов в сегментах, где наличие техники в реестре Минпромторга РФ не является обязательным требованием.


Интеграция сервисов «Телфин» и CURS24 повышает качество бизнес-коммуникаций, Телфин, 21:56, 28.04.2026, Россия
39
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» объявил об интеграции виртуальной АТС «Телфин.Офис» с системой CURS24. Связка бизнес-приложений создает бесшовный рабочий процесс, обеспечивая свободный обмен данными между телефонией и CRM, повышая общую производительность, а также качество взаимодействия с клиентами.


Российские колледжи и школы закупили более 100 новейших дронов для обучения, Клевер Coex, 21:55, 28.04.2026, Россия
42
К 24 апреля компания «Клевер COEX» реализовала уже более 100 образовательных квадрокоптеров новейшей линейки «Клевер 5» с момента презентации продукта, и более 150 единиц готовятся к отгрузке.


«Группа Астра» и «Элерон» объединяют усилия для создания доверенных решений в сфере физической безопасности, Группа Астра, 21:53, 28.04.2026, Россия
41
«Группа Астра» и АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» (входит в Государственную корпорацию по атомной энергии «Росатом») заключили договор о совместной разработке доверенных программно-аппаратных комплексов. Документ был подписан в рамках конференции «Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования» (АКПО-Конф).


«Невский экологический оператор» перевел корпоративные коммуникации на отечественную платформу CommuniGate Pro, CommuniGate Pro, 21:52, 28.04.2026, Россия
38
«Невский экологический оператор» завершил проект по миграции на платформу унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro.


«Хи-Квадрат» представил отечественную экосистему для создания и эксплуатации корпоративных приложений, Хи-Квадрат, 21:52, 28.04.2026, Россия
35
Компания «Хи-Квадрат» завершила производственные испытания экосистемы для разработки и эксплуатации бизнес-приложений, целиком построенной на базе отечественных компонентов


Сервер «Гравитон» С2124Б на базе российских процессоров Baikal-S включен в реестр Минпромторга России, «Гравитон», 21:51, 28.04.2026,
36
Компания «Гравитон», разработчик и производитель российской вычислительной техники, объявляет об успешном включении нового высокопроизводительного сервера «Гравитон» С2124Б в реестр промышленной продукции Минпромторга России.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100