 |
27 мая состоялось открытие офиса Бюро переводов ТРАКТАТ на Парке Культуры
По сложившейся традиции, офисы ТРАКТАТа находятся рядом со станцией метро, поэтому наши клиенты всегда могут легко найти нас. Это шестнадцатый офис Бюро переводов ТРАКТАТ в Москве, и уже второй – за последние полгода. В декабре 2012 года ТРАКТАТ открывал офис у станции метро Кузнецкий мост, который за этот небольшой срок уже получил большое количество положительных откликов от наших клиентов. Новый офис на Парке Культуры, безусловно, ждет такой же отличный старт.
Бюро переводов ТРАКТАТ предоставляет полный комплекс по лингвистическому сопровождению, включая письменный перевод, устный последовательный и синхронный перевод, нотариальное заверение переводов, легализация документов и апостиль, лингвистический консалтинг и т.д. Для оперативной доставки документов работает собственная курьерская служба.
Наш адрес: ст.м. Парк Культуры, Зубовский бульвар, д. 13, стр.1
http://www.traktat.com/offices/parkkultury
Контактное лицо: Анна Ланская (написать письмо автору)
Компания: Бюро переводов ТРАКТАТ (все новости этой организации)
Добавлен: 23:11, 04.06.2013
Количество просмотров: 775
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
251 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
49 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
54 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |