 |
Пенсионный счет Новосибирского Муниципального банка открыть стало проще
С 1 апреля 2013 года Новосибирский Муниципальный банк вносит изменения в условия текущего счета «До востребования – Пенсионный»: теперь его можно открыть, предъявив только один документ — паспорт. Исключение из списка обязательных документов пенсионного удостоверения расширяет возможности клиентов, которые только готовятся получить свою первую пенсию или другие социальные пособия.
«Текущий счет «До востребования – Пенсионный» позволяет нашим клиентам получать положенные им пенсионные и социальные выплаты в любое удобное время и в любом из более чем 20-ти офисов банка. Более того, ежемесячно к сумме денежных средств на счете причисляются проценты в размере 4% годовых, — отмечает Анна Каримова, начальник Управления продуктов и сети ОАО Новосибирский Муниципальный банк. — С 1 апреля 2013 года преимуществами расчетного счета-вклада смогут воспользоваться и те клиенты, которые еще не оформили пенсионное удостоверение, но уже планируют получать пенсию и заинтересованы в дополнительном доходе».
Для открытия счета «До востребования – Пенсионный» необходимо обратиться в любой офис Новосибирского Муниципального банка, имея при себе оригинал паспорта, и подписать договор. Счет открывается бессрочно, расходные операции — без ограничений. Для удобства пополнения счета и снятия наличных денежных средств с помощью банкоматной сети банка к счету можно открыть любую международную карту Visa или MasterCard, при этом годовое обслуживание по карте Visa Electron или Maestro является для клиентов бесплатным.
Широкие возможности для сбережения представителям старшего поколения — пенсионерам и ветеранам — предоставляет пополняемый вклад «Муниципальный-Пенсионный Депозит» со ставкой до 9,4% годовых, низким первоначальным взносом — от 1 тысячи рублей и льготными условиями досрочного расторжения договора. Подключив услугу автоматического перечисления денежных средств со счета «До востребования – Пенсионный» на вклад «Муниципальный-Пенсионный Депозит», клиенты смогут получать гарантированный доход без необходимости посещения офиса банка.
Подробная информация о продуктах, услугах и новых возможностях клиентов ОАО Новосибирский Муниципальный банк — по тел. Информационного центра: (383) 217-23-23, 20-20-201 и на сайте www.nmb.ru.
Контактное лицо: Коханова Галина Васильевна (написать письмо автору)
Компания: ОАО Новосибирский Муниципальный банк (все новости этой организации)
Добавлен: 18:10, 01.04.2013
Количество просмотров: 943
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
397 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
629 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
96 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
| «Альфа-Капитал» — в высшей лиге работодателей по версии РБК, УК «Альфа-Капитал», 11:52, 01.12.2025, Россия |
99 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» подтвердила статус одного из лучших работодателей на российском рынке. В ежегодном рейтинге РБК компания вновь вошла в группу работодателей, получивших максимальный результат по итогам оценки более чем по 40 параметрам. |
|
|
|
