 |
В Киеве прошел Форум Карьеры. Впереди еще восемь карьерных конференций от АЙСЕК по разным регионам Украины!
Открыл Форум Карьеры вице-президент по маркетинговым коммуникациям АЙСЕК в Украине, Иван Сыроватко. В течение вступительной части он привел статистику рынка труда Украины, отметив, что на 10 вакансий в среднем претендует 83 человека, примерно 1/7 населения Украины в 2013 году выехали из Украины в поисках работы за границу, а также другие не менее впечатляющие цифры.
«Форум Карьеры проводится для того, чтобы Вы могли найти возможность, которая подходит конкретно Вам ...», - отметил Иван и призвал участников использовать полученные знания и идти на встречу работе своей мечты.
Первым мастер-классом на тему «Как выбрать работу своей мечты?» стало выступление Натальи Бровченнко, HR директора rabota.ua. Она поделилась с участниками многими ресурсами, которые можно использовать для поиска работы. Также отметила основные ошибки при трудоустройстве и разрушила стереотипы, которые существуют во многих относительно деятельности HR менеджеров в компаниях.
Своей историей успеха поделилась Анна Куриленко, старший менеджер по аудиту Ernst&Young. «Знайте, чего хотите, будьте уверенными в себе, готовьтесь ...», - посоветовала Анна всем амбициозным молодым людям, которые ищут работу.
После перерыва прошел мастер-класс от руководителя проекта ЕС «Развитие профессиональных компетенций специалистов Украины» Владлена Сысуна. «Как молодому специалисту дорого "продать" себя на рынке труда?», - на этот вопрос дал ответ Владлен в своем выступлении. Чтобы получить высокооплачиваемую работу работодатель должен оценить Ваши профессиональные компетенции, т.е. умение делать определенные вещи. Для такой оценки широко используются различные программы сертификации в различных сферах деятельности: от знания иностранных языков к менеджменту и информационным технологиям. «Базовые компетенции, которые сейчас больше всего ценятся, - это проактивность и умения учиться ...» - говорит Владлен Сысун.
Важной частью программы стали презентации от компаний, которые проходили параллельно. Каждый участник мог выбрать тему, интересующею его больше всего. Презентации вели компании Санофи Украина, Ernst&Young, САН ИнБев Украина, Credit Agricole.
Анна Яковенко, HR Business Partner, на презентации «Работа в фармацевтической индустрии» рассказала о компании Cанофи - одной из крупнейших фармацевтических групп, представленой в 100 странах мира. Это компания, которая открывает, разрабатывает и поставляет терапевтические решения, чтобы сохранить здоровье 7 миллиардам человек во всем мире. Санофи предлагает программу летних / зимних стажировок для студентов 4-5-6-х курсов продолжительностью от 3 до 6 месяцев в разных профессиональных направлениях (от медицинской деятельности к финансам), а также программу для выпускников.
Относительно первых шагов на пути к успешной карьере, Елизавета Максимец, специалист по подбору персонала и развитию бренда работодателя Ernst&Young, раскрыла секреты написания резюме. Среди большого количества советов были такие:
Для студента или начинающего специалиста достаточно разместить резюме на 1 странице
Самую важную информацию следует поставить вначале резюме
Необходимо убедиться в отсутствии ошибок (как орфографических, так и при написании контактной информации и др.).
Надо стараться сделать резюме визуально привлекательным
Презентация «Программы стажировок и развитие в компании» от Дарьи Селиннои, digital специалиста в компании САН ИнБев Украина, была наполнена информацией о возможностях участия в Программе глобальных управленческих стажировок и в Программе производственных стажировок в САН ИнБев. После участия в такой программе стажеры могут занять ключевые позиции в компании и формировать общее будущее.
Банк Credit Agricole работает в Украине с 1993 года и относится к TOP-20 банковских учреждений Украины. Менеджер по персоналу Credit Agricole, Евгений Буряк, дал советы молодым специалистам для поиска работы. Он также отметил важность правильного составления резюме.
Завершился форум представлением международной программы обмена и стажировок от АЙСЕК, после чего прошла выставка работодателей.
Если Вы не успели посетить Форум Карьеры в Киеве, не пропустите выставку лучших работодателей в других городах Украины, а именно Донецке, Ивано-Франковске, Луганске, Львове, Мариуполе, Харькове, Тернополе и Ужгороде. Форум Карьеры - это Ваша возможность найти работу за один день. Все детали на официальном сайте forumcareer.org
Стратегический партнер: Ernst&Young. Официальные партнеры: Санофи Украина, САН ИнБев Украина, Credit Agricole, Европейский проект «Развитие профессиональных компетенций специалистов Украины, rabota.ua. Организационный партнер: КНУ им. Т. Шевченко.
Информационные партнеры форума: student.rabota.ua, pedpresa.com.ua, studnews.org.ua, studenthive.com.ua, yapi.com.ua, job.ukr.net.
Контактное лицо: Автушенко Анастасия (написать письмо автору)
Компания: AIESEC (все новости этой организации)
Добавлен: 22:40, 26.03.2013
Количество просмотров: 901
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
465 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
458 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
470 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
