|
|
 |
|
|
 |
«ГидроПромСтрой» ведет кадровый учет с «1С-Рарус»
Компания «ГидроПромСтрой» работает на российском рынке строительных услуг и выполняет как общестроительные, так и специальные работы. Основные направления деятельности:
● Комплексное проведение всего спектра гидроизоляционных работ.
● Работы по погружению, извлечению шпунта различных марок с использованием методов статического вдавливания, безрезонансного и высокочастотного вибропогружения.
● Комплекс работ нулевого цикла.
Надежность, ответственность, честность и уважение - четыре прочных стены работы компании. Этим принципам «ГидроПромСтрой» следует и во взаимоотношениях с клиентами, и в работе с поставщиками и подрядчиками.
Сотрудники компании – профессионалы своего дела, которые соблюдают принципы работы с клиентами и партнерами. В свою очередь, для обеспечения качественной поддержки кадровой политики потребовалась современная информационная система. В число основных требований, выдвинутых при ее поиске, вошли возможности по управлению персоналом, расчету заработной платы и ведению кадрового учета (HRM).
«ГидроПромСтрой» выбрал программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Внедрять систему пригласили специалистов компании «1С-Рарус». В ходе проекта проведена адаптация типового функционала программы под специфические особенности учета и управления в компании. В частности, настроены виды расчета заработной платы по корпоративной методике.
Созданная в строительной компании информационная система позволяет реализовать эффективную и прозрачную кадровую политику, а именно:
• Вести точный расчет заработной платы и эффективно управлять мотивацией персонала;
• Оперативно исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• Отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах компании;
• Вести прозрачный учет кадров и анализировать кадровый состав;
• Своевременно планировать потребности в персонале;
• Оптимизировать кадровое делопроизводство;
• Быстро и гибко формировать отчетность на основе внесенных в систему данных.
После завершения проекта система передана в информационно-технологическое сопровождение, включающее в себя ежемесячные обновления и консультации по техническим и методическим вопросам работы.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Контактное лицо: Мозжухина Елизавета (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 18:24, 15.03.2013
Количество просмотров: 971
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
293 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
284 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
297 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
