 |
В филиале «Тулэнерго» реализуется программа по социальной защите персонала
В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» успешно действует механизм социальной защиты работников, членов их семей, а также неработающих пенсионеров, направленный на повышение эффективности системы управления персоналом и совершенствование качества человеческих ресурсов. Особое значение в рамках этой деятельности уделяется охране здоровья и снижению уровня заболеваемости энергетиков. В частности, наряду с обязательным медицинским страхованием (ОМС), все работники филиала застрахованы по программе добровольного медицинского страхования (ДМС). Это важная социальная льгота гарантирует оказание медицинской помощи в случае заболевания, проведение дорогостоящих операций, обследований, которые работник не может получить по полису ОМС, реабилитационное восстановительное лечение в санаториях по медицинским показаниям, амбулаторное лечение, оказание стоматологических услуг, проведение диагностики и профилактических осмотров, вакцинацию. Так, по итогам 2012 года 1047 сотрудников филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» получили услуги по программе добровольного медицинского страхования на сумму 5,1 млн. рублей. При этом, только в программе диагностического обследования приняли участие 410 человек. Следует отметить, что эффективная реализация кадровой политики и социальной поддержки персонала филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» позволяет поддерживать надежность профессиональной деятельности работников, их рост, удовлетворенность содержанием и результатами труда, что, в конечном итоге, положительно сказывается на производственной деятельности электросетевого предприятия.
Контактное лицо: Отдел по связям с общественностью (написать письмо автору)
Компания: Филиал «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» (все новости этой организации)
Добавлен: 18:41, 17.01.2013
Количество просмотров: 868
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых производственным участком № 9/2 (г. Троицк) ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:58, 07.10.2026, Россия |
356 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Троицке и Троицком городском округе Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания производственного участка № 9/2, официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг |
 |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:37, 07.10.2026, |
79 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
|
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 22:15, 04.10.2026, Россия |
246 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
|
 |