 |
Бонусы СПАСИБО можно обменивать на авиа и ж/д билеты
22 ноября 2012 года, Москва – В рамках программы «Спасибо от Сбербанка» стартовала акция «Путешествуй за СПАСИБО»: теперь бонусы можно обменивать на скидки при покупке авиа и ж/д билетов по любым направлениям. Такую возможность предоставляют партнеры программы: «Билет Онлайн» и ЕВРОСЕТЬ.
С сегодняшнего дня участники программы «Спасибо от Сбербанка» могут обменивать бонусы СПАСИБО на авиабилеты на сайте «Билет Онлайн» (www.bol24.ru) и сайте ЕВРОСЕТИ (www.avia.euroset.ru). Кроме того, в салонах ЕВРОСЕТИ можно использовать бонусы СПАСИБО при покупке и авиа, и ж/д билетов. При этом билеты могут стоить покупателям практически 1 рубль, так как накопленные СПАСИБО можно обменять на скидку до 99%. Участники программы могут тратить и копить бонусы одновременно, так как при покупке авиабилетов на сайтах партнеры будут возвращать 0,5% СПАСИБО. А в рамках приветственной акции, которая действует весь ноябрь, «Билет Онлайн» вернет участникам 2% СПАСИБО.
«Путешествуй за СПАСИБО» дарит свободу передвижения и удобство выбора: больше нет необходимости копить мили определенной авиакомпании – за СПАСИБО можно летать с любой компанией-перевозчиком», - отмечает руководитель программы лояльности «Спасибо от Сбербанка» Анна Пашкевич.
Участники бонусной программы накапливают бонусы СПАСИБО с каждой покупкой по карте Сбербанка в России и за рубежом. СПАСИБО можно использовать в магазинах-партнерах программы. На данный момент в программе участвуют порядка 45 партнеров в таких категориях, как мобильные телефоны и цифровая техника (салоны «МТС», «ЕВРОСЕТЬ», «Связной», «Белый Ветер Цифровой»), авиа - и железнодорожные билеты и туры по всему миру («Санрайз тур», BTA Group, «Открытый мир», «БИЛЕТУР»), товары для красоты и здоровья («Ригла», «Здоровые Люди»), ювелирные украшения (SUNLIGHT, «585», «Бриллианты Якутии» и др.), строительные и отделочные материалы («КЕРАМА», Karelia-Upofloor) и др. В программе также участвуют крупнейшие интернет-магазины (OZON.ru, Dostavka.ru, Sapato.ru, «ЛитРес» и др.)
Участником программы «Спасибо от Сбербанка» может стать любой владелец банковской карты Сбербанка. Процесс регистрации в программе прост (через банкомат Сбербанка или через систему Сбербанк ОнЛ@йн) и не требует визита в отделение банка.
Контактное лицо: Tim (написать письмо автору)
Компания: Юго-Западный банк Сбербанка России (все новости этой организации)
Добавлен: 15:10, 30.11.2012
Количество просмотров: 1006
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
536 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
638 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
101 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
| «Альфа-Капитал» — в высшей лиге работодателей по версии РБК, УК «Альфа-Капитал», 11:52, 01.12.2025, Россия |
105 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» подтвердила статус одного из лучших работодателей на российском рынке. В ежегодном рейтинге РБК компания вновь вошла в группу работодателей, получивших максимальный результат по итогам оценки более чем по 40 параметрам. |
|
|
|
