 |
«МИЭЛЬ-Франчайзинг»: практикум – лучший способ обучения
Компания «МИЭЛЬ-Франчайзинг» сделала хорошей традицией проведение практикумов для владельцев франчайзинговых офисов. Этот формат мероприятия разработан специально для встреч руководителей риэлторского бизнеса, работающих под брендом «МИЭЛЬ», и, как показывает опыт, приносит свои плоды.
Недавний практикум прошел в офисе «На Октябрьском поле». Представителей различных офисов принимала генеральный директор Оксана Ефименко. Гости смогли познакомиться с работой офиса и обсудить насущные вопросы.
Также в первое время после начала деятельности много усилий и времени занимает расширение коллектива. Оксана Ефименко рассказала, как проводила с каждым потенциальным сотрудником собеседование, пытаясь понять, впишется ли данный кандидат на должность в коллектив. А когда сложился «костяк» коллектива, на каждое собеседование она стала приглашать юриста, который со своей стороны оценивал пригодность кандидата для работы.
Привлекла собравшихся тема взаимодействия между офисами в случае совместных сделок. Не секрет, что эффективность работы гораздо выше, если люди знают друг друга хотя бы в лицо. Практика знакомств руководителей офисов и персонала играет большую роль.
Представители офисов «МИЭЛЬ», посетившие практикум, единогласно одобрили такой формат встреч и признали его большую пользу.
Следующий «МИЭЛЬ-Практикум» состоится в пятницу, 26 октября 2012 года, в офисе «На Проспекте Вернадского». Встреча пройдет с 13.30 до 15.30 по адресу г. Москва, Проспект Вернадского, д. 37, корп. 2. На мероприятии выступит руководитель офиса Вероника Демина, которая поделится своим успешным опытом и ответит на вопросы гостей.
Контактное лицо: Пресс-служба холдинга "МИЭЛЬ" (написать письмо автору)
Компания: «МИЭЛЬ-Франчайзинг» (все новости этой организации)
Добавлен: 23:53, 24.10.2012
Количество просмотров: 856
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
29 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
622 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
788 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
| Гостиничные проекты RBI получили награду международного туристического агрегатора Trip.com, RBI, 07:24, 29.06.2026, Россия |
57 |
| Апарт-отели ARTSTUDIO Nevsky и ARTSTUDIO M103 получили награду международного онлайн-сервиса Trip.com в номинации Top Producing Hotel 2026. Кроме того, Группа RBI победила в номинации Top Producing Chain 2026 за развитие сети гостиниц под брендом ARTSTUDIO. Награды подтверждают высокие результаты проектов девелопера на одной из крупнейших туристических площадок мира. |
|
|
|
