 |
Начни карьеру в Сбербанке
Восточно-Сибирский банк Сбербанка России объявил о массовом наборе сотрудников. В ближайшее время банк готов принять 300 человек на должность специалиста по продвижению он-лайн услуг. Об этом сегодня на «прямой линии» с читателями газеты «Комсомольская правда» рассказала Директор по работе с персоналом банка Алена Гейдт. - Финансовое образование желательно, но не обязательно, - подчеркнула она. - Гораздо важнее активная жизненная позиция, клиентоориентированность, обучаемость, желание расти и совершенствоваться. Банк, в свою очередь, предлагает интересную работу в успешной и стабильной финансовой организации, возможности развития и обучения, оплату по результатам труда, участие в проектах и конкурсах банка, перспективы карьерного продвижения для наиболее перспективных сотрудников. Каждый вторник и четверг, весь сентябрь, будут проходить кастинги претендентов. Записаться на них можно по телефону 2-989-444. В Восточно-Сибирском банке Сбербанка России сегодня работают 6000 человек, из них 62% до 35 лет. 50% руководителей офисов в Красноярске моложе 35 лет. В 2012 оду было принято на работу 359 молодых специалистов.
Контактное лицо: Евгения Леонтьева (написать письмо автору)
Компания: OAO Сбербанк России", Восточно-Сибирский банк (все новости этой организации)
Добавлен: 03:03, 06.09.2012
Количество просмотров: 798
13% опрошенных россиян заявили, что обращались к психологу из-за искусственного интеллекта, Выберу.ру, 22:55, 30.04.2025, Россия |
516 |
Рабочая группа, состоящая из юристов, представителей консалтинговых компаний и участников рынка, развивающих искусственный интеллект (ИИ), разрабатывает проект законодательного регулирования этой технологии в России. В частности, речь идет о классификации искусственного интеллекта по уровню потенциального риска. |
|
МФК «Лайм-Займ» публикует финансовые результаты за I квартал 2025 года, МФК «Лайм-Займ», 16:12, 28.04.2025, Россия |
79 |
В 2024 году перед МФК «Лайм-Займ» стояла задача перестроить свою модель, чтобы адаптироваться к ужесточению регулирования, а также иметь возможность зарабатывать больше на менее маржинальных продуктах. Результаты 1 квартала 2025 года подтверждают, что компании удалось это сделать. |
|
|
 |