|
|
 |
|
|
 |
Лучшим из студентов – стипендии Сбербанка
Первые дни сентября стали началом нового этапа не только для студентов и преподавателей, но и Поволжского банка. При поддержке банка сотни ребят Самарского государственного экономического университета (СГЭУ) и Международного института рынка (МИР) начали обучение по специальностям среднего профессионального образования «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет», «Информационные системы». Диплом об окончании обучения по этим специальностям позволит им претендовать на стартовые позиции работы в банке. На торжественном собрании первокурсников СГЭУ председатель Поволжского банка Дмитрий Курдюков выступил с приветственной речью, рассказал собравшимся о процессах, происходящих в банке сегодня, о значимости перемен, участниками которых могут стать сегодняшние студенты. Большой интерес вызвала информация о том, что лучшие из студентов смогут получать стипендию Сбербанка. Для этого им нужно успешно учиться, активно участвовать в научной и общественной работе. «Сбербанк готов помогать развиваться студентам и уверенно идти к цели», - это фраза председателя банка стала лейтмотивом обеих встреч со студенческой молодежью. Эстафету продолжил управляющий Самарским отделением Константин Долонин, который в рамках празднования Дня знаний принял участие в торжественной линейке в Международном институте рынка. На мероприятие собрались около двухсот студентов и преподавателей института. По традиции в честь нового учебного года перед зданием института состоялся торжественный запуск фонтана Знаний. Обращаясь к студентам, Константин Долонин пожелал им направлять их большую творческую энергию на учебу. «Как партнер института, Сбербанк с удовольствием будет ждать вас у себя на рабочих местах», - подчеркнул управляющий. Институт и Сбербанк связывают партнерские отношения уже шесть лет. В наступившем учебном году в Международном институте рынка впервые набрана целевая группа по специальности «Банковское дело» среднего профессионального образования. Студентам целевой группы будет оплачиваться половина стоимости обучения. Через один год и десять месяцев выпускники придут работать в филиалы банка специалистами по обслуживанию частных лиц или в Центр сопровождения клиентских операций. В дальнейшем выпускники этой специальности смогут продолжить ускоренное обучение в институте.
Контактное лицо: pbsbr (написать письмо автору)
Компания: Поволжский банк Сбербанка России (все новости этой организации)
Добавлен: 06:16, 05.09.2012
Количество просмотров: 794
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
531 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
634 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
99 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
| «Альфа-Капитал» — в высшей лиге работодателей по версии РБК, УК «Альфа-Капитал», 11:52, 01.12.2025, Россия |
102 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» подтвердила статус одного из лучших работодателей на российском рынке. В ежегодном рейтинге РБК компания вновь вошла в группу работодателей, получивших максимальный результат по итогам оценки более чем по 40 параметрам. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|