ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Сотрудники Сочинского предприятия МЭС Юга и Сочинских электрических сетей ОАО «Кубаньэнерго» получили ключи от 41 служебной квартиры

27 августа в поселках Шаумян, Шепси и городе Сочи состоялись торжественные церемонии передачи ключей от служебных квартир сотрудникам филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - Сочинское ПМЭС и филиала ОАО «Кубаньэнерго» - Сочинские электрические сети. Мероприятие состоялось в рамках реализации программы обеспечения работников служебным жильем.
Ключи 41 семье энергетиков вручила заместитель Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Наталья Ожегина. В торжественной церемонии также приняли участие директор Сочинского ПМЭС Владимир Голубничий, генеральный директор «Кубаньэнерго» Георгий Султанов .
Многодетным семьям предоставили трехкомнатные квартиры, семейным парам двухкомнатные, а молодым несемейным специалистам однокомнатные.
Квартиры в поселках Шаумян и Шепси получили сотрудники самых удаленных энергообъектов Сочинского региона – подстанции 220 кВ Шепси, Джубгинского, Шепсинского, Шаумянского ЛУЧей и Туапсинского РЭС. Служебные дома находятся в непосредственной близости от подстанции и производственных баз линейных участков. Такое расположение домов значительно повысит время реагирования ремонтных бригад в случае ЧС, позволит в разы сократить время готовности к изменению оперативной обстановки. В Сочи новоселами стали специалисты наиболее востребованных специальностей: служб распределительных кабельных сетей, релейной защиты, диагностики, а также связисты и диспетчера.
Наталья Ожегина поздравила всех новоселов, пожелав им счастья, благополучия и процветания, а также отметила, что оказание помощи энергетикам в решении жилищного вопроса, предоставление им комфортного и современного жилья может стать одним из основных мотивационных факторов привлечения и закрепления высококвалифицированного персонала на удаленных энергообъектах.
Затем руководство компании осмотрело детскую площадку в п. Шепси и побывало в гостях у новоселов, вручило детям подарки. Один из сувениров получил десятилетний Давид Пашьян. У его отца Андрея, дежурного инженера 1 категории ПС 220 кВ Шепси, энергетический стаж 10,5 лет. Семь из них он работает в Федеральной сетевой компании. Андрей зарекомендовал себя как перспективный работник, грамотный наставник молодых кадров. Для семьи инженера предоставленная двухкомнатная квартира – первое отдельное жилье. Раньше он жил в одной квартире с родителями и семьей брата. Теперь у сына наконец-то будет своя отдельная комната.
«Я благодарен компании за то, что она заботиться о своих сотрудниках, создает условия для развития. Такая поддержка позволяет нам качественно выполнять свою работу, не отвлекаясь на бытовые проблемы», - отметил Андрей Пашьян.
Еще более сложная ситуация с жильем была раньше у Сергея Холковского. Электромонтер оперативно-выездной бригады оперативно-диспетчерской службы 6-10 кВ филиала ОАО «Кубаньэнерго» - Сочинские электрические сети воспитывает пять детей: девятилетних близнецов Марину и Кристину, шестилетнего Романа, четырехлетнего Эдуарда и трехлетнего Родиона. Сергей сам родом из многодетной семьи. В доме Холковских раньше жили сразу родители, брат с семьей, сестра с семьей и Сергей. Поэтому электромонтер был вынужден переехать во временное жилье – бытовой вагончик..
«Огромное спасибо руководству компании за новую большую квартиру. Ведь финансовой возможности снимать или, тем более, приобрести жилье, у нас нет. Я работаю один, жена заботится о малышах. Спасибо за то, что у моей семьи появился свой дом. Теперь у моих детей будет достаточно места для игр», - благодарил Холковский.
Напомним, в январе 2012 года премьер-министр РФ Владимир Путин поддержал инициативу ОАО «ФСК ЕЭС» по созданию фонда служебного жилья для работников компании. В результате в распоряжении Федеральной сетевой компании появился новый, эффективный механизм для привлечения в компанию квалифицированных кадров. Ведь только для обеспечения функционирования новых объектов ОАО «ФСК ЕЭС» необходимо более 650 специалистов. Огромное количество сотрудников требуется на Юге страны. Связано это с тем, что в последние годы в Сочи идет масштабное строительство и модернизация электросетевых объектов для обеспечения Олимпиады-2014. Поэтому в мае текущего года в Сочи служебное жилье уже получили 140 сотрудников Сочинского предприятия.
Отметим, что 9 июля 2012 года был подписан договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ОАО «Холдинг МРСК» Федеральной сетевой компании. ОАО «ФСК ЕЭС», взяв на себя обязательства управления распределительными сетями, обеспечивает единый подход и в реализации социальной политики. В частности, сотрудники Холдинга МРСК теперь также включены в программу по получению служебного жилья. Единый подход к формированию кадровой политики позволит предотвратить дефицит квалифицированных кадров и обеспечить приток в отрасль талантливой молодежи, что станет залогом создания единого надежного электросетевого комплекса.

Контактное лицо: Колпакова Анастасия (написать письмо автору)
Компания: ОАО "ФСК ЕЭС" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:58, 28.08.2012
Количество просмотров: 1110

«Телфин» запустил умный поиск по звонкам в виртуальной АТС, Телфин, 22:25, 03.09.2026, Россия
142
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» запустил умный поиск и анализ звонков с расшифровкой в интерфейсе АТС «Телфин.Офис». Новая функциональность виртуальной АТС позволяет масштабировать контроль качества обслуживания и оперативно выявлять проблемы в сервисе.


В mestoX появилась интеграция с versta.io, Versta, 22:25, 03.09.2026, Россия
149
Компания «Цифровая логистика» интегрировала сервис для экспедиторов mestoX с цифровой платформой для управления цепочками поставок и логистическими процессами versta.io.


Axenix предложил российским заказчикам услуги по импортозамещению HCM-систем, Axenix, 22:25, 03.09.2026, Россия
155
Axenix расширяет практику HCM и предлагает российским компаниям комплексные услуги по импортозамещению HR-систем и трансформации процессов управления персоналом.


CICADA8 включила в портфель сервис статического анализа кода на базе платформы SASTAV, CICADA8, 22:24, 03.09.2026, Россия
145
Разработчик решений по управлению уязвимостями и цифровыми угрозами в реальном времени CICADA8 добавил в портфель сервис статического анализа защищенности исходного кода (SAST) и композиционного анализа (SCA).


«Навикон» внедрил систему бюджетирования для Merz Pharma на российской платформе Optimacros, Navicon, 22:24, 03.09.2026, Россия
139
Системный интегратор и разработчик «Навикон» завершил проект внедрения системы бюджетирования и консолидации данных операционных расходов подразделений в компании Merz Pharma на базе российской программной платформы Optimacros.


UDV Group: в АСУ ТП атака может идти без вредоносного файла, UDV Group, 22:13, 03.09.2026, Россия
146
Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group рассказал, почему в промышленных сетях сигнатурной защиты уже недостаточно.


«Гравитон» совместно с ИТ-партнерами выведет традиционный функционал ЦОДов на новый уровень, «Гравитон», 22:13, 03.09.2026,
151
Российский разработчик и производитель вычислительной техники «Гравитон» подписал соглашение о стратегическом партнерстве с ИТ-компанией AUXO и отечественными партнерами в совместном продвижении комплексных инновационных решений для центров обработки данных (ЦОД).


Hisense представила интерьерные телевизоры Canvas TV и Deco TV, Hisense, 22:12, 03.09.2026, Россия
148
Модели 55S7S, 43S5N и 32S5N – скоро в продаже на российском рынке


3Logic Group поставила вычислительную технику Raskat для научного центра «СКИФ» в Новосибирской области, 3Logic Group, 22:06, 03.09.2026,
137
3Logic Group и «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ» поставили 225 рабочих станций Raskat для оснащения инфраструктуры научного центра «СКИФ», обеспечив поддержку исследований.


Компания «Гарден Сити» перевела управление проектами в Directum Projects, Directum, 22:04, 03.09.2026, Россия
147
Проектные решения дополнили экосистему Directum в компании. Продукт сохранил привычную для сотрудников рабочую среду и помог избежать дополнительных затрат на внедрение. Бизнес-процессы ускорились на 70%, а экономия составила 400 тыс. рублей.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100