ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Сотрудники Сочинского предприятия МЭС Юга и Сочинских электрических сетей ОАО «Кубаньэнерго» получили ключи от 41 служебной квартиры

27 августа в поселках Шаумян, Шепси и городе Сочи состоялись торжественные церемонии передачи ключей от служебных квартир сотрудникам филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - Сочинское ПМЭС и филиала ОАО «Кубаньэнерго» - Сочинские электрические сети. Мероприятие состоялось в рамках реализации программы обеспечения работников служебным жильем.
Ключи 41 семье энергетиков вручила заместитель Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Наталья Ожегина. В торжественной церемонии также приняли участие директор Сочинского ПМЭС Владимир Голубничий, генеральный директор «Кубаньэнерго» Георгий Султанов .
Многодетным семьям предоставили трехкомнатные квартиры, семейным парам двухкомнатные, а молодым несемейным специалистам однокомнатные.
Квартиры в поселках Шаумян и Шепси получили сотрудники самых удаленных энергообъектов Сочинского региона – подстанции 220 кВ Шепси, Джубгинского, Шепсинского, Шаумянского ЛУЧей и Туапсинского РЭС. Служебные дома находятся в непосредственной близости от подстанции и производственных баз линейных участков. Такое расположение домов значительно повысит время реагирования ремонтных бригад в случае ЧС, позволит в разы сократить время готовности к изменению оперативной обстановки. В Сочи новоселами стали специалисты наиболее востребованных специальностей: служб распределительных кабельных сетей, релейной защиты, диагностики, а также связисты и диспетчера.
Наталья Ожегина поздравила всех новоселов, пожелав им счастья, благополучия и процветания, а также отметила, что оказание помощи энергетикам в решении жилищного вопроса, предоставление им комфортного и современного жилья может стать одним из основных мотивационных факторов привлечения и закрепления высококвалифицированного персонала на удаленных энергообъектах.
Затем руководство компании осмотрело детскую площадку в п. Шепси и побывало в гостях у новоселов, вручило детям подарки. Один из сувениров получил десятилетний Давид Пашьян. У его отца Андрея, дежурного инженера 1 категории ПС 220 кВ Шепси, энергетический стаж 10,5 лет. Семь из них он работает в Федеральной сетевой компании. Андрей зарекомендовал себя как перспективный работник, грамотный наставник молодых кадров. Для семьи инженера предоставленная двухкомнатная квартира – первое отдельное жилье. Раньше он жил в одной квартире с родителями и семьей брата. Теперь у сына наконец-то будет своя отдельная комната.
«Я благодарен компании за то, что она заботиться о своих сотрудниках, создает условия для развития. Такая поддержка позволяет нам качественно выполнять свою работу, не отвлекаясь на бытовые проблемы», - отметил Андрей Пашьян.
Еще более сложная ситуация с жильем была раньше у Сергея Холковского. Электромонтер оперативно-выездной бригады оперативно-диспетчерской службы 6-10 кВ филиала ОАО «Кубаньэнерго» - Сочинские электрические сети воспитывает пять детей: девятилетних близнецов Марину и Кристину, шестилетнего Романа, четырехлетнего Эдуарда и трехлетнего Родиона. Сергей сам родом из многодетной семьи. В доме Холковских раньше жили сразу родители, брат с семьей, сестра с семьей и Сергей. Поэтому электромонтер был вынужден переехать во временное жилье – бытовой вагончик..
«Огромное спасибо руководству компании за новую большую квартиру. Ведь финансовой возможности снимать или, тем более, приобрести жилье, у нас нет. Я работаю один, жена заботится о малышах. Спасибо за то, что у моей семьи появился свой дом. Теперь у моих детей будет достаточно места для игр», - благодарил Холковский.
Напомним, в январе 2012 года премьер-министр РФ Владимир Путин поддержал инициативу ОАО «ФСК ЕЭС» по созданию фонда служебного жилья для работников компании. В результате в распоряжении Федеральной сетевой компании появился новый, эффективный механизм для привлечения в компанию квалифицированных кадров. Ведь только для обеспечения функционирования новых объектов ОАО «ФСК ЕЭС» необходимо более 650 специалистов. Огромное количество сотрудников требуется на Юге страны. Связано это с тем, что в последние годы в Сочи идет масштабное строительство и модернизация электросетевых объектов для обеспечения Олимпиады-2014. Поэтому в мае текущего года в Сочи служебное жилье уже получили 140 сотрудников Сочинского предприятия.
Отметим, что 9 июля 2012 года был подписан договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ОАО «Холдинг МРСК» Федеральной сетевой компании. ОАО «ФСК ЕЭС», взяв на себя обязательства управления распределительными сетями, обеспечивает единый подход и в реализации социальной политики. В частности, сотрудники Холдинга МРСК теперь также включены в программу по получению служебного жилья. Единый подход к формированию кадровой политики позволит предотвратить дефицит квалифицированных кадров и обеспечить приток в отрасль талантливой молодежи, что станет залогом создания единого надежного электросетевого комплекса.

Контактное лицо: Колпакова Анастасия (написать письмо автору)
Компания: ОАО "ФСК ЕЭС" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:58, 28.08.2012
Количество просмотров: 973

Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия
689
Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года.


RAMAX Group – серебряный партнер дата-конференции ArenaDay, RAMAX Group, 02:03, 10.04.2024, Россия
836
23 апреля состоится отраслевая дата-конференция для CDO, СIO и DWH-архитекторов ArenaDay, проводимая Группой Arenadata. RAMAX Group выступает в качестве серебряного партнера мероприятия.


1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия
833
Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей.


Компания «Наносемантика» синтезировала голос популярного блогера Руслана Усачева, Наносемантика, 01:58, 10.04.2024, Россия
529
Разработчик нейросетевых решений «Наносемантика» объявляет о завершении проекта синтеза голоса известного российского блогера Руслана Усачева. В результате проекта команда блогера сможет производить синтезированный аудиоконтент для размещения на своих информационных площадках.


«БКС Мир инвестиций» выбирает продукты компании «Газинформсервис», Газинформсервис, 01:50, 10.04.2024, Россия
221
«БКС Мир инвестиций», один из крупнейших финансовых холдингов России, заключил соглашение об интеграции программного продукта Efros Config Inspector, разработки компании «Газинформсервис», в свою IT-инфраструктуру.


Компания IW Group объявляет о запуске платформы дистрибуции мобильных приложений IW Store, IW Group, 01:50, 10.04.2024, Россия
47
Компания IW Group предоставила российским компаниям возможность управлять мобильными приложениями без рисков санкций и утечки данных


«Системный софт» объявляет о получении серебряного статуса партнера SimpleOne, Сиссофт, 04:25, 09.04.2024, Россия
50
Компания «Системный софт» объявляет о получении серебряного партнерского статуса компании SimpleOne. Он подтверждает высокую квалификацию команды «Системного софта» в продуктах SimpleOne и их внедрении.


БФТ-Холдинг расширил функциональность автоматизированной системы управления государственным и муниципальным имуществом Ленинградской области, БФТ-Холдинг, 05:01, 09.04.2024, Россия
138
Завершен этап развития Автоматизированной информационной системы управления имуществом Ленинградской области (ГИС «АИС УИ ЛО»). Теперь в ней появились подсистемы «Личный кабинет арендатора» и «Публичный реестр».


Решения «Нетрики Медицины совместимы с операционной системой РЕД ОС, Нетрика, 05:01, 09.04.2024, Россия
138
Цифровая интеграционная платформа «N3.Здравоохранение» и BI-платформа «N3.Аналитика» получили сертификаты совместимости с отечественной операционной системой РЕД ОС, сертифицированной ФСТЭК России.


Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия
142
Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100