ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Новосибирский Муниципальный банк вновь продемонстрировал темпы роста выше среднерыночных

Новосибирский Муниципальный банк подвел итоги деятельности за I полугодие 2012 года. Банк существенно повысил доходность своей деятельности, улучшил качество активов, обеспечил положительную динамику объемных показателей по всем ключевым направлениям бизнеса и темпы роста, в основном превышающие средние по банковской системе РФ.

Согласно данным отчетности, опубликованной в соответствии с РСБУ, за I полугодие 2012 г. банк получил чистую прибыль в объеме 84 млн руб. , что более чем в 4 раза превышает аналогичный показатель за 2011 год. Капитал банка на 01.07.2012 г. составил около 1,2 млрд руб., увеличившись, по сравнению с началом года, на 49 млн руб., или 4%. Валюта баланса достигла 9,9 млрд руб., прирост с начала года составил 462 млн руб., или 5%.

В I полугодии продолжилась позитивная динамика в сфере активных операций. Банк нарастил кредитный портфель, одновременно улучшив его качество. Совокупный объем ссудной задолженности юридических и физических лиц на 01.07.2012 г. составил 5,8 млрд руб., увеличившись за I полугодие 2012 г. на 830 млн руб., или 17%.

В том числе корпоративный кредитный портфель на 01.07.2012 г. достиг 2,9 млрд руб., показав рост, по сравнению с началом года, 273 млн руб., или 10,3% (по банковскому сектору РФ по итогам шести месяцев 6,2%). В отраслевом разрезе наибольший объем выданных кредитов пришелся на предприятия строительного комплекса, сферы торговли и услуг, организации, осуществляющие операции с недвижимым имуществом и оборудованием, органы местного самоуправления.

Традиционно банк обеспечил высокие темпы роста розничного кредитного портфеля: на 01.07.2012 г. он составил 2,9 млрд руб., увеличившись с начала года на 557 млн руб., или 24,2% (по РФ по итогам шести месяцев рост составил 18,4%). При этом банк проводил взвешенную кредитную политику, обеспечивая баланс риска и доходности и отдавая приоритет клиентам зарплатных проектов с прогнозируемыми источниками погашения.

Банк реализовал в I полугодии комплекс мероприятий по наращиванию кросс-продаж действующим клиентам, привлечению новых клиентов и развитию новых каналов продаж. В результате, обеспечен рост ресурсной базы банка. Привлеченные средства клиентов возросли до 7,4 млрд рублей (+5,2%, или 371 млн руб. по сравнению с началом года). В том числе высокую динамику продемонстрировали привлеченные средства физлиц, на долю которых приходится 4,1 млрд руб.: с начала года рост составил 383 млн руб., или 10,3%. (по РФ по итогам шести месяцев 8,1%).

За I полугодие в банке открыто свыше тысячи новых расчетных счетов, заключено свыше 5 тысяч договоров срочных вкладов. Общее количество счетов клиентов – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, частных лиц – составило на 01.07.2012 г. около 200 тысяч.

Банк продолжил качественные преобразования бизнеса, повышая эффективность операционной деятельности, оптимизируя затраты и издержки, совершенствуя технологии клиентского сервиса, внедряя новые продуктовые предложения для юридических и физических лиц, в том числе на индивидуальных условиях, адаптируя сеть точек продаж к потребностям клиентов.

В 2012 г. внедрена специализированная линейка кредитов для малого бизнеса, расширен перечень банковских гарантий, предоставляемых юридическим лицам, для физических лиц введены новая кредитная и депозитная линейки с выгодными условиями, расширились возможности дистанционного банкинга и др.

Продолжилось развитие инфраструктурной сети – одной из наиболее разветвленных в Новосибирске, включающей 27 офисов обслуживания и обеспечивающей территориальное присутствие банка во всех районах г. Новосибирска и в г. Бердске. Банкоматная сеть планомерно переводилась на обслуживание карт международных платежных систем Visa и MasterCard: на 01.07.2012 г. данные карты принимали около 90% из 109-ти банкоматов банка.

По итогам I полугодия 2012 г. Новосибирский Муниципальный банк подтвердил репутацию одного из наиболее динамично развивающихся кредитно-финансовых институтов Сибирского региона и был отмечен престижными наградами. Банк стал победителем регионального конкурса «За успешное развитие бизнеса в Сибири» с вручением сертификата «Надежный партнер», признан лауреатом регионального конкурса «Лучший бренд года Новосибирской области», проводимого Новосибирской торгово-промышленной палатой при поддержке министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области, в номинации «Финансы и кредит».

Контактное лицо: Коханова Галина Васильевна (написать письмо автору)
Компания: ОАО Новосибирский Муниципальный банк (все новости этой организации)
Добавлен: 20:11, 31.07.2012
Количество просмотров: 787

МФК «Лайм-Займ» приняла участие в «Ярмарке эмитентов», МФК «Лайм-Займ», 22:20, 20.05.2025, Россия
45
17 мая в Москве прошла «Ярмарка эмитентов», на которой стенд МФК «Лайм-Займ» стал центром притяжения инвесторов, а сама компания получила специальную награду от Ассоциации Владельцев Облигаций.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС и благотворительный фонд «Созвездие Добра» оборудовали четыре детских социальных учреждения в Ростовской области, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:24, 19.05.2025, Россия
129
При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС в четырех детских социальных учреждениях Ростовской области открылись сенсорно-динамические комплексы «Дом Совы», а также компьютерный класс.


47% опрошенных россиян мечтают о жизни на пассивный доход без необходимости работать, Выберу.ру, 22:59, 30.04.2025, Россия
511
Аналитики финансового маркетплейса "Выберу.ру" провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы выяснить их основные финансовые мечты, необходимый капитал для реализации планов и стратегии по достижению этих целей.


13% опрошенных россиян заявили, что обращались к психологу из-за искусственного интеллекта, Выберу.ру, 22:55, 30.04.2025, Россия
516
Рабочая группа, состоящая из юристов, представителей консалтинговых компаний и участников рынка, развивающих искусственный интеллект (ИИ), разрабатывает проект законодательного регулирования этой технологии в России. В частности, речь идет о классификации искусственного интеллекта по уровню потенциального риска.


В 2025 году россияне чаще сталкиваются с финансовыми пирамидами, но меньше им доверяют, Выберу.ру, 22:54, 30.04.2025, Россия
519
Почти четверть опрошенных россиян так или иначе сталкивались с финансовыми пирамидами в первом квартале 2025 года. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», проанализировав данные опроса 3000 россиян в возрасте от 18 до 60 лет.


За I квартал 2025 года спрос на дебетовые карты вырос на четверть, Выберу.ру, 22:51, 30.04.2025, Россия
521
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» проанализировал интерес пользователей к банковским продуктам в I квартале 2025 года. Одним из наиболее активных направлений оказались дебетовые карты.


Lime Credit Group вошла в топ-10 лучших работодателей Новосибирской области, Lime Credit Group, 22:09, 30.04.2025, Россия
56
23 апреля состоялось торжественное награждение участников конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области-2025». Группа компаний Lime Credit Group вошла в десятку лучших.


МФК «Лайм-Займ» публикует финансовые результаты за I квартал 2025 года, МФК «Лайм-Займ», 16:12, 28.04.2025, Россия
76
В 2024 году перед МФК «Лайм-Займ» стояла задача перестроить свою модель, чтобы адаптироваться к ужесточению регулирования, а также иметь возможность зарабатывать больше на менее маржинальных продуктах. Результаты 1 квартала 2025 года подтверждают, что компании удалось это сделать.


МФК «Лайм-Займ» – в топ-3 МФО по объемам выдач Installments в 2024 году, МФК «Лайм-Займ», 22:23, 23.04.2025, Россия
217
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало исследование и рэнкинги микрофинансового рынка за 2024 год. МФК «Лайм-Займ» вошла в топ-15 компаний сектора по ключевым показателям и в число лидеров по выдаче «длинных» займов сроком до 6 месяцев.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС – финалист HR-премии Team Awards с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:19, 23.04.2025, Россия
76
ЕДИНЫЙ ЦУПИС стал финалистом HR-премии Team Awards в номинации «HR-амбассадоры года» с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС». В номинации оцениваются истории успеха в области создания и развития команд инициативных сотрудников, продвигающих бренд работодателя.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100