|
|
 |
|
|
 |
Елена Давыдова назначена на должность руководителя Учебного центра БЕЛТЕЛ
На должность руководителя Учебного центра компании БЕЛТЕЛ назначена Елена Давыдова. В обязанности Елены будет входить развитие центра, разработка новых учебных программ и другие функции, направленные на предоставление наиболее качественных и востребованных услуг в области обучения информационным технологиям.
Елена Давыдова работает в сфере ИТ-обучения более девяти лет, занимается консультированием и организацией обучения решениям Cisco Systems, Microsoft, HP, VMWare, IBM и др. Елена окончила Московскую Финансово-Юридическую Академию по специальности «Менеджмент предприятия», свободное время посвящает плаванию и велоспорту.
«Интерес к авторизованным курсам Avaya с каждым годом набирает обороты. Многие компании хотят иметь в штате высококвалифицированных специалистов, поддерживающих и эксплуатирующих оборудование Avaya. В ближайшее время мы планируем разнообразить линейку по обучению Avaya и вплотную заняться наиболее популярными направлениями Avaya в России. Следите за новостями на нашем сайте!», - говорит Елена Давыдова, Руководитель УЦ БЕЛТЕЛ.
Людмила Локтева, занимавшая пост руководителя УЦ на протяжении последних семи лет, приняла решение сосредоточиться на работе Сервисного центра БЕЛТЕЛ. В предыдущие годы Людмила успешно совмещала руководство УЦ и работу в должности заместителя технического директора компании.
«Круг заказчиков БЕЛТЕЛ постоянно расширяется. Большинство компаний выбирают дальнейшее сотрудничество с нами в рамках сервисных договоров. Уже сейчас на поддержке БЕЛТЕЛ более 400 государственных и коммерческих организаций, с каждым годом их число увеличивается, активно развиваются аутсорсинговые проекты, соответственно, увеличивается объем работы. В этой связи я приняла решение передать работу по развитию Учебного центра другому сотруднику и сосредоточить усилия на направлении сервиса», - рассказывает Людмила Локтева, заместитель технического директора БЕЛТЕЛ.
Учебный центр БЕЛТЕЛ - Avaya Learning Partner - предлагает более 20 учебных программ по решениям Avaya. Согласно результатам исследования удовлетворенности студентов качеством услуг по обучению, проведенного компанией Avaya по результатам прошлого года, УЦ БЕЛТЕЛ получил наиболее высокие оценки среди всех учебных центров Avaya в регионе EMEA, став победителем сразу в двух номинациях - «Highest Student Satisfaction» и «Highest Response Rate».
Контактное лицо: Светлана Шурыгина (написать письмо автору)
Компания: БЕЛТЕЛ (все новости этой организации)
Добавлен: 06:27, 05.06.2012
Количество просмотров: 949
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:04, 14.08.2026, |
103 |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
 |
| Nexign: российский бизнес не спешит использовать ИИ для поиска аномалий, Nexign, 14:02, 14.08.2026, Россия |
95 |
| Почти 80% российских компаний уже применяют инструменты мониторинга своей ИТ-инфраструктуры, но лишь каждая шестая использует модели машинного обучения для обнаружения аномалий. Мешают нехватка внутренней экспертизы, низкое качество данных и сложность подсчета окупаемости инвестиций. |
 |
| Контроль привилегий под полным управлением: Indeed PAM внедрен в «Расчетные решения», Индид, 14:00, 14.08.2026, Россия |
103 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, успешно внедрила продукт Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ». Это позволило усилить защиту критически важных ИТ-ресурсов клиента, выстроить централизованное управление привилегированным доступом и повысить прозрачность действий пользователей. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
