|
ИТОГИ РЕЙТИНГА "ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ – 2012"
Подведены итоги первого всероссийского рейтинга «Производственные системы – 2012», организованного деловым порталом «Управление производством» (далее – рейтинг). Результаты рейтинга, проводимого в период с февраля по апрель 2012 года, представлены исследовательско-аналитическим центром портала.
Целью рейтинга является выделение лучших, образцовых ПС, а не определение абсолютного лидера или первой десятки проранжированных производственных систем (ПС).
Система номинаций, предложенная участникам, была направлена на то, чтобы предприятия смогли оценить свои сильные и слабые стороны, скорректировать (оптимизировать) планы развития производственных систем и добиться лучших результатов в совершенствовании ПС.
Рейтинг «Производственные системы – 2012» включал следующие номинаций:
• «Производственная система региона». Лидеры номинации: Республика Мордовия, Республика Чувашия, Ленинградская область. • «Корпоративная производственная система». Лидеры номинации: РКТМ, Концерн «Тракторные Заводы», Концерн «Энергомера». • «Перспективная производственная система». Лидеры номинации: БазэлЦемент-Пикалево, РУЗХИММАШ РКТМ, НЕОН РКТМ. • «Профессиональная производственная система». Лидеры номинации: ГК «Автокомпонент», Концерн «Энергомера», Елабужский автомобильный завод. • «Интеллектуальная производственная система». Лидеры номинации: Елабужский автомобильный завод, ГК «Автокомпонент», Концерн «Энергомера». • «Зрелая производственная система». Лидеры номинации: ГК «Автокомпонент», Саранский завод автосамосвалов РКТМ, Концерн «Энергомера». • «Эффективная производственная система». Лидеры номинации: Концерн «Энергомера», Иркутсккабель, Елабужский автомобильный завод.
Все участники рейтинга «Производственные системы – 2012» – это предприятия, которые успешны во внедрении и развитии производственных систем и готовы делиться своим опытом с другими. Мы уверены, что их успехи вдохновят многие российские предприятия на позитивные изменения, которые несут в себе прогрессивные методы производственной системы.
С полной версией рейтинга можно ознакомится на портале «Управление производством».
Контактное лицо: Валерия Боднарчук (написать письмо автору)
Компания: Деловой портал "Управление производством" (все новости этой организации)
Добавлен: 06:39, 22.05.2012
Количество просмотров: 895
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
677 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|