 |
В Самаре сотни сотрудников Сбербанка стали участниками донорского марафона
Марафон был организован в рамках подписанного трехстороннего соглашения о социальном сотрудничестве сроком на три года в сфере развития безвозмездного донорства крови между Поволжским банком ОАО «Сбербанк России», Самарским отделением Сбербанка и Самарской областной клинической станцией переливания крови.
В течение четырех дней с 23 по 26 апреля у филиалов банка располагался новый мобильный комплекс по заготовке крови, поступивший в губернию в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье». За дни марафона кровь сдали 458 человек, из них 419 сотрудников банка. Донорами стали и 39 клиентов, которые придя в эти дни за услугами в банк, не захотели остаться в стороне от акции.
Среди добровольцев были и те, кто сдавал кровь впервые, и те, кто уже не раз становился донором. «Мы делаем очень нужное дело, и наверняка поможем спасти чьи-то жизни, – поделился своими мыслями об участии в марафоне управляющий Самарским отделением Константин Долонин. – Думаю, что все наши коллеги, сдавшие кровь, испытывают чувство выполненного долга».
Сотрудники банка, участвовавшие в марафоне, внесли положенную по закону денежную компенсацию на питание в качестве добровольных пожертвований подшефным детским домам – более 20 тысяч рублей.
Следующий донорский марафон состоится в самарских филиалах Сбербанка в октябре 2012 года.
###
Пресс-центр Поволжского банка Сбербанка России
Контактное лицо: Бучнев Вячеслав (написать письмо автору)
Компания: Поволжский банк ОАО "Сбербанк России" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:37, 02.05.2012
Количество просмотров: 973
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:46, 20.03.2026, Россия |
244 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
| Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда, Verme, 22:45, 20.03.2026, Россия |
244 |
| Мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома Hoff сэкономил 1% от фонда оплаты труда за счет использования решений ГК Verme. Компания внедрила систему биометрического учета рабочего времени и автоматизированного табелирования во всех розничных магазинах сети, а также распределительном центре. |
 |
|
|
