 |
Максим Рященко назначен директором филиала «Энвижн Груп - Красноярск»
Максим Рященко (1982 г.р.) окончил Сибирский Государственный Технологический Университет по специальности «Экономист-менеджер». В настоящее время проходит обучение по программе «Мастер делового администрирования (МВА)».
Свою деятельность в «Энвижн-Сибирь» Максим начал в 2007 г. инженером отдела сервиса и профессиональных услуг, затем был повышен в должности до начальника отдела, где получил компетенции и опыт серьезного руководителя, умеющего организовать эффективную работу и достигать поставленные цели. Максим курировал реализацию проектов федерального масштаба по модернизации транспортных и корпоративных сетей, информационной безопасности, IP-телефонии, а также отвечал за сервисную поддержку инфраструктуры ОАО «Ростелеком-Сибирь».
В 2011 году Максим был назначен на должность начальника технического блока филиала, в рамках которой занимался организацией безотказной работы пресейла и реализации проектов, формированием портфеля продуктов и компетенций специалистов.
«За время деятельности в «Энвижн-Груп» Максим Рященко зарекомендовал себя как прекрасный технический специалист, обладающий опытом реализации уникальных проектов, а также как грамотный организатор. Уверен, что он сможет удержать высокую планку, заданную филиалом «Энвижн-Сибирь» и вывести структурно подчиняющийся ему «Энвижн-Красноярск» в лидеры на рынке системной интеграции Красноярского края», - отметил директор филиала «Энвижн-Сибирь» Павел Каминский.
«Я рад возглавить команду «Энвижн-Красноярск». Красноярское подразделение имеет огромный потенциал для развития, и мы приложим максимум усилий для создания филиала-лидера, способного выполнять сложные проекты, оказывать услуги сервиса и ИТ-аутсорсинга. Уже сегодня мы способны предложить коммерческим и государственным организациям Красноярского края высокую экспертизу, а также большой опыт решения сложных задач в области построения ИКТ-инфраструктуры и реализации федеральных программ по информатизации», - прокомментировал свое назначение Максим Рященко, директор филиала «Энвижн-Красноярск».
***
ЗАО «Энвижн Груп» (NVision Group) - ведущий разработчик уникальных информационно-коммуникационных решений и услуг, образовано в 2001 г. и имеет 10 региональных представительств. По итогам 2010 финансового г. оборот компании составил 22 млрд. руб. ЗАО «Энвижн Груп» разрабатывает и предлагает своим заказчикам законченные решения и услуги по целому ряду направлений: ИТ-консалтинг, информационные системы, телекоммуникации и системы управления сетями, информационная безопасность, промышленная автоматизация, инженерная инфраструктура, сервис и техническая поддержка. Предлагаемые решения направлены на повышение эффективности деятельности предприятий. «Энвижн Груп» входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний («Эксперт РА», «Коммерсант»), ТОП-30 самых быстрорастущих компаний («Коммерсант»), ТОП-200 крупнейших непубличных компаний России (Forbes) и ТОП-400 крупнейших компаний России («Эксперт») а также является лауреатом престижной премии «Компания года» 2011 по версии РБК.
Сайт: http://www.nvg.ru
Контактное лицо: Валерия Воскресенская (написать письмо автору)
Компания: «Энвижн Груп» (все новости этой организации)
Добавлен: 23:25, 30.03.2012
Количество просмотров: 864
| Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
674 |
| Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
| 1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
818 |
| Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
| Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
| Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
 |
|
|
