 |
"Эффективная зарплатная схема"
15 марта 2012 года «Центр обучения «Деловая инициатива» проведет мастер-класс «ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ?» для руководителей и ведущих специалистов компаний: «Астра», ювелирного салона «Диамант», «Железный Феликс», «Каспер», «Коннект», «Ликос», «Лювена», «Наутилус», «Национальная внешнеторговая компания», «Перелетов и Ко», «РЕБИС», ОИКБ «РУСЬ».
Сотрудники бывают разные. Один - тихо сидит на окладе и больше никуда не рвется, другой вообще не понимает, что можно зарабатывать больше, третий, наоборот, требует повысить заработную плату, хотя руководитель понимает, что его работа дороже не стоит. За что платить оклад? А за что начислить премию?
В ходе мастер-класса участники разработают и обсудят формулу расчетов эффективных зарплатных схем для должностей, которые они сами определят, обменяются собственным опытом, будут работать с кейсами, касающиеся зарплат сотрудников.
Также, директор «Центра обучения «Деловая инициатива» - Оксана Михайловна, поделится своим успешным действием - системой начисления заработной платы для сотрудников, которую она применяет в своей компании.
460006, г. Оренбург, ул. Пролетарская, 155а тел./факс: (3532) 56-02-91, 25-31-51
Контактное лицо: Анастасия Сокоушина - руководитель отделения по работе с публикой (написать письмо автору)
Компания: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", г. Оренбург (все новости этой организации)
Добавлен: 20:25, 13.03.2012
Количество просмотров: 959
| В Алтайском ГАУ открылся Центр креативных студенческих инициатив, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 15:48, 03.04.2026, Россия |
254 |
| Социальный проект преподавателя Алтайского государственного аграрного университета, выросший из дизайнерской коллекции одежды, теперь будет работать как стартап-акселератор для сельской молодежи в сфере креативных индустрий. |
|
|
|
