 |
ТТК расширил канал доступа в Интернет в Воронеже
Компания ТТК, один из крупнейших операторов связи в России, сообщает об увеличении пропускной способности магистрального канала доступа в Интернет на базе сети FTTB (Fiber To The Building - оптоволоконный кабель до здания) в Воронеже. В результате установки дополнительного оборудования специалистами ТТК-Юго-Восток, регионального предприятия Компании ТТК, пропускная способность канала в Воронеже увеличена с 2000 Мбит/с до 3000 Мбит/с. «Количество розничных абонентов ТТК-Юго-Восток в 2011 году выросло более чем в 2,5 раза. Плановое увеличение пропускной способности сети ТТК в Воронеже положительно отразится на качестве услуги доступа в Интернет и позволит подключить еще большее количество новых клиентов», – прокомментировал генеральный директор ТТК-Юго-Восток Евгений Шевченко.
Контактное лицо: Наталья Кораблина (написать письмо автору)
Компания: ТТК-Юго-Восток (все новости этой организации)
Добавлен: 20:17, 13.02.2012
Количество просмотров: 1003
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
120 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
39 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
47 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |