 |
«ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ?»
Сотрудники бывают разные. Один - тихо сидит на окладе и больше никуда не рвется, другой вообще не понимает, что можно зарабатывать больше, третий, наоборот, требует повысить заработную плату, хотя руководитель понимает, что его работа дороже не стоит. За что платить оклад? А за что начислить премию?
В ходе мастер-класса участники разработают и обсудят формулу расчетов эффективных зарплатных схем для должностей, которые они сами определят, обменяются собственным опытом, будут работать с кейсами, касающиеся зарплат сотрудников.
Также, директор «Центра обучения «Деловая инициатива» - Оксана Михайловна, поделится своим успешным действием - системой начисления заработной платы для сотрудников, которую она применяет в своей компании.
Мастер-класс позволит собрать вместе руководителей и ведущих специалистов компаний различных направлений и на основе комплексного подхода, сообща определить основные принципы решения «зарплатно-мотивационных проблем».
Контактное лицо: Анастасия Сокоушина - руководитель отделения по работе с публикой (написать письмо автору)
Компания: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", г. Оренбург (все новости этой организации)
Добавлен: 20:13, 30.01.2012
Количество просмотров: 1115
| Кафедры «Швабе» в ведущих инженерных вузах за три года подготовили свыше 500 студентов, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:01, 31.01.2026, Россия |
32 |
| Специалисты предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех обучили за три года на восьми базовых кафедрах ведущих инженерных вузов более 500 студентов. Подготовка велась по востребованным в оптической промышленности направлениям – это фотоника и оптоинформатика, создание новых материалов, технологии на уровни структуры вещества, лазерная физика и другие. |
|
|
|
