 |
Компания RRC дает отзыв САОТРОН
Компания САОТРОН получила рекомендацию одного из международного проектного дистрибьютора RRC, в связи с переходом на новый уровень контроля товароведения с использованием программного обеспечения САОТРОН.
С самого начала сотрудничества, компания САОТРОН зарекомендовала себя как высокопрофессиональный, деловой и надежный партнер, который ответственно подошел к поставленной задаче по внедрению учета серийных номеров на оборудования, всемирно известных производителей Zebra Technologies, Motorola Symbol Technologies, Casio, IBM, ZyXel, APC, 3COM, Check Point и др.
Внедренные на склад RRC технологии и программное обеспечение, открыли перед компанией новые возможности, в числе которых сокращение временных и финансовых затрат на осуществление продвижения высокотехнологичного оборудования. Компания RRC рекомендовала САОТРОН как разработчика инновационного программного обеспечения для автоматизации складского учета.
www.saotron.ru info@saotron.ru +7 495 645-6765
Контактное лицо: менеджер (написать письмо автору)
Компания: САОТРОН.РФ (все новости этой организации)
Добавлен: 19:52, 26.01.2012
Количество просмотров: 810
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
275 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
50 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
55 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |