 |
«1С-Рарус» рассказал студентам севастопольских ВУЗов о современных Интернет-технологиях
Полезной информацией со слушателями делились докладчики из Москвы, Киева и Севастополя. Представленные ими современные инструменты, применяемые при web-разработке, вызвали интерес аудитории. На семинаре говорилось о новых мобильных технологиях, средствах разработки приложений для iPhone, платформе web-разработки «1С-Битрикс» и ее возможностях.
Информация стала полезной и для студентов севастопольских ВУЗов, и для работников отрасли web-разработки и мобильных технологий, которых оказалось немало среди участников семинара.
Подводя итоги семинара, докладчики констатировали: будущее за Интернетом, доступным с самых разных устройств, начиная от мобильных телефонов, заканчивая холодильниками. Поэтому сегодня основные усилия разработчиков сводятся к тому, чтобы сделать этот доступ максимально простым и по-настоящему массовым.
Контактное лицо: Мозжухина Елизавета (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 09:42, 08.12.2011
Количество просмотров: 1008
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
87 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
37 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
43 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |