|
|
|
|
Мастер-класс Работа с персоналом при внедрении изменений: как снизить сопротивление
Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников, ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации и управления персоналом. От мотивационных мероприятий ожидают большого эффекта в плане повышения лояльности и результативности работы персонала. Особенно на ее эффективность рассчитывают тогда, когда необходимо провести изменения: от внедрения политик и процедур до глобальных реорганизаций. Однако, не всегда использование даже самых современных инструментов мотивации дает ожидаемый эффект. Почему? Одна из значимых причин – ошибки внедрения. • С какими трудностями может столкнуться организация на этапе внедрения? • Когда и почему персонал начинает «сопротивляться»? • Какие мероприятия необходимо провести, чтобы снизить сопротивление персонала? • Каким образом выстраивать систему внутрифирменной коммуникации при внедрении изменений (внутрифирменный PR и т.п.)? Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=112&Itemid=150
Контактное лицо: Юлия Никитина (написать письмо автору)
Компания: ИМИКОР (все новости этой организации)
Добавлен: 15:56, 02.10.2008
Количество просмотров: 852
В Алтайском ГАУ выбрали лучшего зоотехника, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 03:53, 17.11.2024, Россия |
23 |
На Биолого-технологическом факультете Алтайского государственного аграрного университета прошел конкурс профессиональных знаний и умений студентов и молодых ученых «Зоотехник-2024». |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|