|
 |
|
 |
Мастер-класс Работа с персоналом при внедрении изменений: как снизить сопротивление
Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников, ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации и управления персоналом. От мотивационных мероприятий ожидают большого эффекта в плане повышения лояльности и результативности работы персонала. Особенно на ее эффективность рассчитывают тогда, когда необходимо провести изменения: от внедрения политик и процедур до глобальных реорганизаций. Однако, не всегда использование даже самых современных инструментов мотивации дает ожидаемый эффект. Почему? Одна из значимых причин – ошибки внедрения. • С какими трудностями может столкнуться организация на этапе внедрения? • Когда и почему персонал начинает «сопротивляться»? • Какие мероприятия необходимо провести, чтобы снизить сопротивление персонала? • Каким образом выстраивать систему внутрифирменной коммуникации при внедрении изменений (внутрифирменный PR и т.п.)? Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=112&Itemid=150
Контактное лицо: Юлия Никитина (написать письмо автору)
Компания: ИМИКОР (все новости этой организации)
Добавлен: 15:56, 02.10.2008
Количество просмотров: 913
Сотрудники и ветераны Алтайского ГАУ возложили цветы к Мемориалу Славы, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:14, 12.05.2025, Россия |
120 |
По сложившейся традиции обязательной частью празднования Дня Победы в Алтайском государственном аграрном университете является торжественное возложение цветов к скульптурной группе «Прощание», монументу с фамилиями Героев Советского Союза и полных кавалеров ордена Славы и Вечному огню на Площади Победы в Барнауле |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|