|
|
 |
|
|
 |
Кадровый учет ГК «Росатом» автоматизирован с помощью ПП 1С: ЗУП 8
Автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом успешно проведены специалистами компании «1С:ВДГБ» в СГИК «Росатом» при помощи типового внедрения программного решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие.
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» объединяет более 250 предприятий и научных организаций России. Компания обеспечивает проведение государственной политики и единство управления в использовании атомной энергии, стабильное функционирование атомного энергопромышленного и ядерного оружейного комплексов, ядерную и радиационную безопасность.
Создание Госкорпорации «Росатом» призвано обеспечить условия для развития ядерной энергетики, усилить имеющиеся у России конкурентные преимущества на мировом рынке ядерных технологий и поспособствовать выполнению федеральной целевой программы развития атомной отрасли.
Ранее в СГИК «Росатом» уже был автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет при помощи программы 1С: Бухгалтерия 8. Для автоматизации кадрового учета и управленческой деятельности руководством Госкорпорации был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8 поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
Функционал программы позволяет максимально эффективно решать следующие задачи на предприятии:
— планирование потребностей в персонале; — решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; — управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; — управление финансовой мотивацией персонала; — эффективное планирование занятости персонала; — учет кадров и анализ кадрового состава; — начисление и выплата заработной платы; — исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; — отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Также программное решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:
— хранить личные данные о работниках предприятия; — служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок); — регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки; — учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Поскольку типовых возможностей конфигурации достаточно программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.
Источник: сайт 1С:ВДГБ http://www.vdgb.ru/press_center/index.php?ELEMENT_ID=29251
Контактное лицо: Исаев Дмитрий (написать письмо автору)
Компания: 1С:ВДГБ (все новости этой организации)
Добавлен: 02:53, 26.08.2011
Количество просмотров: 830
| UDV Group: выстраиваем зрелую систему ИБ в условиях ограничений рынка, UDV Group, 22:00, 31.03.2026, Россия |
220 |
| Ограничения рынка и санкционное давление быстро показали: зрелую систему информационной безопасности больше нельзя просто «закупить». Сегодня её приходится выстраивать – инженерно, последовательно и с расчётом на долгую эксплуатацию. Для ИТ-директоров российских компаний этот сдвиг становится ключевым вызовом. |
|
| GreenData внедрила отечественную систему управления обращениями Altevics, GreenData, 22:00, 31.03.2026, Россия |
214 |
| Российский разработчик low-code платформы GreenData завершил внедрение системы управления обращениями Altevics. В 2026 году компания окончательно перейдет на актуальную версию решения, которая включает расширенные возможности в области искусственного интеллекта (ИИ), углубленной аналитики и интеграционных решений. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|