|
|
 |
|
|
 |
Открытая Школа Бизнеса проводит ежегодное исследование «Обучение и развитие-2009»
Основные разделы исследования: 1. Влияние кризиса на процессы развития персонала 2. Актуальные подходы к определение потребностей в обучении и развитии 3. Тенденции корпоративного обучения 4. Оценка результатов обучения
К участию в исследовании приглашаются профессионалы в области управления персоналом и руководители организаций, все те, кто обладает достаточной полнотой информации о текущей практике процессов обучения и развития в организациях.
Все ответы на вопросы исследования являются конфиденциальными и будут использованы только в обобщенном виде в итоговом отчете, который будет опубликован в группе проекта на сервере vKontakte http://vkontakte.ru/club10469216 (там же можно задать свои вопросы и обсудить результаты предыдущих исследований).
Результаты предыдущих исследований, проведенных в рамках некоммерческого проекта «Управление персоналом – текущая практика и тенденции», опубликованы на сервере vKontakte (для просмотра и обсуждения потребуется регистрация): «Привлечение, отбор и удержание персонала – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94289088 «Обучение и развитие – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94287432 «Обучение и развитие – 2007» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94169210
Подробнее об Открытой Школе Бизнеса: www.obs.ru
Контактное лицо: Сергей Федоров (написать письмо автору)
Компания: Открытая Школа Бизнеса (все новости этой организации)
Добавлен: 21:36, 11.07.2009
Количество просмотров: 945
| Возможности для юных исследователей: «Швабе» подвел итоги конкурса «Сила света», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:39, 19.05.2026, Россия |
35 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги VIII корпоративного конкурса «Сила света» для молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. В этом году на рассмотрение конкурсного жюри было подано 105 проектов в трех номинациях от 122 участников. За победу в финале боролись 34 юных исследователя. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|