 |
«АльфаСтрахование»: жители Санкт-Петербурга чаще других меняют место работы
30% петербуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги
опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы
«Академия Здоровья».
30% петербуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги
опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы
«Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29%
жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% ростовчан и 24% тех, кто живет во
Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.
Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его
указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице.
Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не
устраивал соцпакет, коллектив и начальство.
Ещё одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования
отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали
работу с фиксированным рабочим днем.
При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из
них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-
сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%),
промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы
стали самозанятыми.
«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы
идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда:
комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу
менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше
работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы
предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для
тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента
маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным
портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и
широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО
«АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит
в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются
более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и
отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих
рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового
Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).
Контактное лицо: Елена (написать письмо автору)
Компания: АО АльфаСтрахование (все новости этой организации)
Добавлен: 08:35, 24.03.2023
Количество просмотров: 222
Страна: Россия
| «Гелиос» внедрил решение TALYS.SDE для андеррайтинга, СК "Гелиос", 17:08, 12.07.2026, Россия |
54 |
| Страховая компания «Гелиос» совместно с интегратором GlowByte завершила внедрение интеллектуальной системы принятия решений для андеррайтинга КАСКО и ОСАГО на базе продукта TALYS.SDE вендора Data Sapience. |
|
|
|
