 |
«Техносерв» рассказал о «Безопасном городе» на Дальневосточном ИТ-форуме «Дальинфоком»
Компания «Техносерв», крупнейший отечественный системный интегратор и №1 среди поставщиков ИТ-услуг в России, приняла участие в форуме «Дальинфоком» – главном индустриальном и профессиональном мероприятии ИТ-отрасли в Дальневосточном федеральном округе России.
Проходивший в этом году под девизом «Smart Region: инфокоммуникационная и ИТ-стратегия развития Дальнего Востока» «Дальинфоком» собрал на площадке Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) на острове Русском свыше 500 заинтересованных специалистов со всего дальневосточного региона. В течение 17 и 18 сентября представители органов государственной власти, бизнеса и общественности обсуждали российский и мировой опыт реализации концепции «Smart Region», одним из важнейших элементов которой является аппаратно-программный комплекс (АПК) «Безопасный город». В настоящее время АПК «Безопасный город» создается во многих регионах России, в том числе и с помощью обширных компетенций компании «Техносерв», как часть комплексной системы обеспечения общественной безопасности, правопорядка и формирования безопасной среды обитания.
В ходе круглого стола «Умный город: комфорт и безопасность» Михаил Коников, заместитель директора департамента развития бизнеса компании «Техносерв», представил доклад «Комплексный подход к реализации новой концепции АПК «Безопасный город», в котором на примере реализованного проекта для Нижнего Новгорода рассказал о большом опыте «Техносерва» в создании подобных комплексов и решений для рыночных сегментов B2G / B2B. В частности, система фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения «Перекресток» позволяет в круглосуточном режиме автоматизировать процесс фиксации фактов проезда на запрещающий сигнал светофора и невыполнения требований ПДД об остановке перед стоп-линией для последующего формирования постановлений об административных правонарушениях. Докладчик также особо остановился на вопросах, решаемых на каждом объекте компанией–интегратором и требующих особого внимания при проектировании, создании и эксплуатации подобных систем - организационно-правовых, финансово-экономических, технико-эксплуатационных, информационной безопасности, а также кадрового обеспечения.
«Потенциал развития Дальнего Востока огромен, и «Техносерву», с его опытом реализации крупных социально значимых проектов, есть, что предложить региону, – заключил Михаил Коников. – У нас за плечами большой опыт реализации таких масштабных проектов, как «Безопасный город» и «Система 112». И в целом все, что мы уже успешно внедрили в других регионах России, мы бы хотели предложить коллегам на Дальнем Востоке».
На стенде «Техносерва» посетители форума смогли познакомиться с другими успешными примерами внедрения систем АПК «Безопасный город», а также получить консультации специалистов по всему спектру решений компании.
«У нашей компании есть опыт, и компетенции, которыми мы готовы поделиться с потенциальными партнерами и клиентами. «Техносерв» всегда готов к решению самых амбициозных задач. Наши приоритетные направления — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению, развитию и аутсорсингу инфокоммуникационной инфраструктуры, систем информационной безопасности, энергетических и инженерных систем, а также прикладных ИТ-платформ различного масштаба. Мы можем построить, оборудовать, подключить и предоставить полный комплекс ИКТ-услуг любому заказчику. В своей работе мы используем не только инновационные, но и проверенные решения нашей компании и наших партнеров, которые уже доказали свою эффективность на целом ряде реализованных проектов», - подвел итог участия «Техносерва» в форуме «Дальинфоком» Борис Бородянский, директор департамента развития бизнеса компании «Техносерв».
Контактное лицо: Марина Лошкарева (написать письмо автору)
Компания: Техносерв (все новости этой организации)
Добавлен: 13:03, 22.09.2015
Количество просмотров: 867
Страна: Россия
| Компания Verme объявила о ребрендинге, Verme, 14:43, 08.09.2026, Россия |
71 |
| Компания Verme, разработчик цифровых решений для повышения эффективности линейного персонала, провела ребрендинг. Изменения коснулись логотипа, цветовой палитры и всего визуального языка, включая сайт и презентационные материалы. |
 |
|
|
