ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

50% украинских профессионалов будущего хотят жить и работать в Украине – результаты исследования

10 августа 2015 г. Киев, Украина – Украинский оператор мобильной связи «МТС Украина» провел исследование среди участников национальной программы поддержки талантливых студентов «Профессионалы будущего»
10 августа 2015 г.

Киев, Украина – Украинский оператор мобильной связи «МТС Украина» провел исследование среди участников национальной программы поддержки талантливых студентов «Профессионалы будущего» и выяснил, каких знаний не хватает молодым специалистам, какими критериями они руководствуются при выборе учебного заведения и где бы хотели работать.

В исследовании приняли участие студенты телекоммуникационных факультетов ведущих технических вузов Украины – победители программы «Профессионалы будущего» предыдущих годов, которые в качестве награды получили денежные гранты по 25 тыс. грн. на обучение и профессиональное развитие. Предлагаем ознакомиться с краткими результатами исследования:

Как выбирают учебное заведение?

При выборе учебного заведения студенты в первую очередь обращают внимание на рейтинг. В престижном заведении более профессиональный преподавательский состав, что гарантирует высокое качество знаний. Важным для учебного заведения является наличие хороших связей с работодателями, чтоб у выпускника была возможность устроится на работу.

Среди украинских вузов, в которых студенты хотели бы продолжить обучение, названы КПИ и «Львовская политехника». За рубежем, будущие телеком-профессионалы предпочли бы учиться:
• в Оксфорде,
• Гарварде,
• Стэнфорде
• Массачусетском технологическом институте.

Чего ждут от вуза?

Студенты ожидают получить не только теоретические знания, но и практику. Обучение в вузе дает хорошие теоретические знания, но без применения на практике эффективность усвоения этих знаний снижается. Поэтому очень важным в процессе обучения является стажировка в компаниях и работа над реальными проектами. Больше знаний студенты хотели бы получить в сфере:
• разработки и производства телекоммуникационного оборудования,
• администрирования сетей,
• обеспечения информационной безопасности
• программирования.

Все опрошенные студенты занимаются самообразованием:
• изучают английский,
• посещают или проходят в режиме онлайн курсы програмирования,
• посещают или проходят в режиме онлайн курсы сетевых технологий,
• читают специализированную литературу.

Почему выбрали телекоммуникации?

Студенты выбрали специальность «телекоммуникации и информационные технологии», потому что это молодое и интересное направление, которое активно развивается. Вторым важным фактором выбора профессии стала низкая конкуренция на рынке и высокая оплата труда.

Наиболее интересные для студентов направления:
• проектирование и разработка сетевой инфраструктуры,
• защита данных,
• системное администрирование,
• программирование.

Что дает победа в программе «Профессионалы будущего»?

Участие в программе «Профессионалы будущего» позволило студентам:
• применить теоретические знания на практике
• получить первый опыт командной работы над реальными проектами,
• получить оценку практиков – специалистов ведущих компаний отрасли.

Победа в конкурсе усилила желание глубже изучать и развиваться в сфере телекоммуникаций, а также вдохновила и придала уверенности в своих силах.

На что потратили денежный грант?

Большая часть опрошенных студентов решили использовать денежный грант для обучения в академии CISCO, остальные оплатили за дополнительные программы обучения в своем вузе.

Где бы хотели работать?

50% всех опрошенных видят свое будущее в Украине. При этом 70% студентов рассматривают также возможность трудоустройства в Европе. Желаемая компания для работы:
• мобильный оператор,
• IT-компания,
• производители сетевого оборудования,
• производители устройств связи.

О национальной программе «Профессионалы будущего 2015»

«Профессионалы будущего» – это конкурс научных работ среди студентов телекоммуникационных факультетов. Конкурс основан в 2006 г. компанией «МТС Украина» и ежегодно проходит при поддержке Министерства образования и науки Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины и Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере связи и информатизации.

В этом году в конкурсе «Профессионалы будущего» приняли участие студенты и преподаватели 11 ведущих технических вузов Украины. Все команды разрабатывали проекты на тему «Внедрение технологии IP-over-DWDM на опорной транспортной сети IP/MPLS». Проекты направлены на повышение экономической эффективности сети за счет технологии IP-over-DWDM, которая позволяет снизить энергопотребление, расходы, а также упростить архитектуру сети.

Жюри конкурса, в состав которого вошли представители Минобразования, НКРСИ, Госспецсвязи, 11 вузов-участников, эксперты «МТС Украина» и компаний-партнеров конкурса, оценивали научные разработки команд, исходя из инновационности, практического значения, логики и архитектуры проектирования, скорости реализации и презентационных навыков участников. Победители определены абсолютным большинством голосов.

Контактное лицо: Виктория Павловская (написать письмо автору)
Компания: ПрАТ «МТС Украина» (все новости этой организации)
Добавлен: 13:48, 10.08.2015
Количество просмотров: 538
Страна: Украина

Производитель упаковки NOVAROLL автоматизировал кадровый ЭДО с помощью HRlink, HRlink, 22:43, 23.01.2026, Россия
80
Группа компаний NOVAROLL полностью отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве и перевела в электронный формат более 5 000 сотрудников — от рабочих производственных площадок до иностранных граждан.


«DатаРу Технологии» расширила линейку серверов новым решением «ДатаРу ХФ5298», ДатаРу, 22:43, 23.01.2026, Россия
82
Отечественный производитель серверного и сетевого оборудования «DатаРу Технологии» обновил линейку серверов под хранение данных, дополнив ее новой моделью «ДатаРу ХФ5298».


«Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших и быстрорастущих поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics, Сервис «Скорозвон», 22:43, 23.01.2026, Россия
76
Облачный сервис «Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics. В 2023–2024 годах выручка компании выросла на 49,72%, демонстрируя значительную динамику развития.


4 главных направления финтеха в России, за которыми стоит следить в 2026 году, TYMY, 22:40, 23.01.2026, Россия
81
Директор по продукту (CPO) ИТ-компании TYMY Никита Арзамасцев подвел итоги года и рассказал о технологических направлениях, которые будут определять курс развития финтеха в следующем году.


Компания GMONIT выпустила обновление в observability платформе, ускоряющее устранение ошибок, GMONIT, 22:39, 23.01.2026, Россия
76
Российский разработчик расширил возможности observability платформы GMONIT, направленной на сокращение времени простоя бизнес-систем. Новый модуль консолидирует все ключевые телеметрические данные в одном интерфейсе, минимизирует необходимость работы с десятками дашбордов и ускоряет устранение инцидентов.


Галэкс на встрече ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области, Галэкс, 22:35, 23.01.2026, Россия
85
Галэкс принял участие в рабочей встрече представителей регионального ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области Андреем Травниковым.


Toshiba TV продемонстрировала усовершенствованную платформу REGZA Intelligence на выставке CES 2026, Toshiba TV, 22:33, 23.01.2026, Россия
33
Модернизация звука, изображения и поиска контента с помощью ИИ


Галэкс развивает отношения с российскими лидерами кибербезопасности, Галэкс, 22:29, 23.01.2026, Россия
65
Галэкс продлил статус авторизованного партнера «Киберпротект» на 2026 год.


Пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС получили в 4 раза больше кешбэка и бонусов в 2025 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
35
По итогам 2025 года держатели цифровых карт ЦУПИС получили свыше 76 млн рублей кешбэка и денежных призов, что в 4 раза больше, чем годом ранее. Помимо этого, за прошедший год в 2 раза выросло количество клиентов, получающих кешбэк на регулярной основе.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС — один из лучших работодателей России по версии HeadHunter 2025, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
38
ЕДИНЫЙ ЦУПИС, финтех-сервис в регулируемой индустрии развлечений, вошел в финал «Рейтинга работодателей России – 2025». Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет ежегодный «Рейтинг работодателей России».


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100